淮安富士康

由于个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导能给予批准，淮安富士康员工社保自离后转移《没离职证明》。

有时即使依照常规的离职程序流程离开了，也会出现意外，近日就会有一位工友进的是常州瑞声，由于人体对职位上要运用的原材料皮肤过敏，就申请办理离职了，尽管合同书没期满，可是走正常的的离职程序流程都不差，只不过是在发放工资的情况下，只发过同酬的一部分，随后还被判成了自离，也没联络到驻厂教师，最终他在工友圈上讲了这件事情，工立方米的小编一见到，马上联络这名工友，问明白事儿，将工友未补的价差补上，只是20分鐘，就给工友解决了，这就是工立方米的服务质量。