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摘要：文章探讨了职业规划和职业开发管理机制对于青年择业和当前职业教育的重要性。文章指出，在当今社会转型期，用人单位更加注重人才实质，包括基础常识、道德修养、处理问题能力等。青年人需把握新技术和先进常识来应对社会需求，提高自己的竞争力。当前职业教育应以学生为中心，树立以职业活动为导向、职业才干为中心的教育理念，培养学生的职业才干、竞赛才干和开展才干。文章强调师资的重要性，提出教师应具有理论和技术双向才干，了解岗位作业情境和进程。同时，注重职业道德和职业知道教育，结合社会实践和出产实践，激发学生学习的动力。教育应以培育学生的才干为主，打破学科系统，开发直观形象的教材，有利于学生的学习。文章还指出，将常识本位向职业才干本位转化是中职教育的重要课题，要求注重学生的主体性，注重学生自动参加，解放学生的各种感官，调集学生的片面能动性。总之，只要学生的职业才干进步了，学生的实质就会进步，企业欢迎、学生作业质量满足，中职校园才干得到开展。