签了三方不给文凭怎么办？

三方协议是否与毕业证书和学位证书挂钩？

教师和学校都没有这种权利。

不签三方，户口和档案可以回原籍，也可以留校。

不签三方没有后果。

班主任吓唬你。不签三方最多意味着你没有干部身份或在家失业。此外，三方可以签署并获得派遣证书。找到工作后签字。由于就业率和统一处理，学校要求三方。

三方协议与派遣证书有关，与干部身份有关，但永远不会与毕业证书和学位证书有关，教师可以通过三方协议统计就业率，毕业后可以在当地人才市场登记和档案，事实上，三方最好签字，如果找不到地方签字，你可以与当地人才市场签字，那么你可以得到派遣证书。我现在也遇到了和你一样的问题！多提醒一下，最好在五月中旬完成这些事情。！

教育部明确规定，任何学校和个人不得要求学生通过扣留毕业证书、学位证书等方式提供就业协议等就业证明材料。一旦发现就业率统计过程中的违纪行为，将进行严肃的调查和处罚。

三方协议是学校统计就业率，与毕业证书和学位证书无关。你的老师要求你签字，只是为了提高你学校的就业率。

如果不签订三方协议，毕业后户口会自动返回原籍。最好把档案放在你的人才市场。如果找到工作，档案可以放在单位。

没听说不签三方不给毕业证学位证，可能是学校要抓就业率才这么说。

即将毕业，没有签订三方协议，但校长要求必须签字，否则学校不会颁发毕业证书和学位证书，学校有这个权利吗？

如果不签订三方协议，毕业后如何安排户籍和学籍档案？

不签订三方协议的后果是什么？

没听说不签三方不给毕业证学位证，可能是学校要抓就业率才这么说。与公司签了三方协议，但不能正常毕业领取毕业证。

理论上，如果你违反了合同，公司可以在不承担任何责任的情况下终止劳动合同，但如果双方愿意以其他方式解决这个问题，比如让你推迟工作。

三方有明确规定，你可以仔细看看公司是如何签署的，有些公司会在三方的基础上有补充协议，通常写如果毕业生不能按时获得学位，自动终止三方，但主要取决于公司的意见，毕竟，三方本身不是劳动合同，只是一种约束关系，如果公司不想要你，即使三方没有违约。

估计公司会和你解除合同。

我已经在公司签订了三方协议，但由于学分问题，我不能正常毕业并获得本科文凭。我必须推迟一个学期。我会失去这份工作吗？

据估计，公司将在大学毕业前与您签订合同，签订三方协议，但未取得毕业证书和学位证书。这是违约吗？

你说你要去他们的公司。如果你没有拿到毕业证书和学位证书，他们不想要你，也不想要你。三方写得很清楚。他不想让你付钱。你不应该付钱。

只能和学校商量，先发毕业证。不然公司肯定不想要你。

三方协议补充说，研究生入学考试公务员被视为违约，不能按时毕业，不能按时毕业，现在说我的情况是违约，让我支付违约金办理终止手续，我应该支付这笔钱吗？

只能和学校商量，先发毕业证。否则，公司肯定不想要你。签订三方协议后拿不到学位证怎么办？

看看你的协议三方在这方面或相关方面（一般不是），如果没有，协议方不拒绝履行协议，如果协议方以此为借口拒绝，可以要求单位继续履行合同，如果用人单位无故终止合同，可以要求公司承担违约责任或赔偿经济损失。

法律对三方协议未按时取得毕业证书的规定，首先要了解未取得毕业证书的原因。如果是学校的问题，可以要求学校解决。

三方就业协议与劳动合同不同。

首先，教育部统一印制了三方就业协议，主要明确了三方的基本情况和要求。制定三方就业协议的依据是国家关于大学毕业生就业的法律法规，有效期为。

从签约日起至毕业生到用人单位报到。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限制和保护。一些雇主，如许多外国公司，在确定就业时（注意）。

其次，就业协议是三方合同，涉及学校、雇主、学生等三个方面，三方相互关联，但相互独立；劳动合同是由劳动者和雇主的权利和义务组成的双方合同。

第三，毕业生在签订就业协议时仍然是学生，但在签订劳动合同时应该是工人。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同与三方协议附件发生矛盾的，以劳动合同为准。

这里必须弄清楚三张证书。

具体对工作的影响取决于具体情况。例如，如果只需要招聘条件，只需要本科资格，就可以获得毕业证书；如果你还需要你的专业知识和学习资格，你必须有学位证书。

协议失效，这个在就业协议书上写的很清楚的，你可以去看下。如果用人单位是要学位证，你没拿到，协议自动失效。如果他只写了毕业证，那么协议继续有效。

当然，协议会自动失效。

这通常发生在协议条款中，你可以看到是毕业证书还是学位证书。

三方协议有效的前提是学生成功取得毕业证书和学位证书。如果不符合这一条件，协议将无效。

现在有大面积的本科生就业，但事实上，本科生还没有毕业。如果与用人单位签订三方协议，学生因违纪、科目不及格等原因无法取得学位证书，用人单位是否有权终止？

三方协议有效的前提是学生成功取得毕业证书和学位证书。如果不符合这一条件，协议将无效。！签了三方，没有学位证书会影响入职吗？

没有。大多数公司只对学位有要求，对学位的要求取决于公司人力系统中的学位描述。

毕业后需要复印件进入公司档案。

以人力资源部解释为准，意见仅供参考。

员工关注毕业证书和外语等级证书，没有人也没有规定提到学位证书。建议不要主动说这件事，困惑就会过去。一旦发生，发布合适的证书，说这不是你造成的，也不是在签署协议时可以预见的。一切都以合同协议为准。

员工关注毕业证书和外语等级证书，没有人也没有规定提到学位证书。建议不要主动说这件事，困惑就会过去。一旦发生，发布合适的证书，说这不是你造成的，也不是在签署协议时可以预见的。一切都以合同协议为准。签订第三方协议后，你必须有毕业证才能就职吗？

这取决于你们公司的具体要求。一般来说，你必须拿到毕业证才能成为正式员工。否则，如果你在公司工作，你的待遇会有所不同。

签订第三方协议后，你必须有毕业证才能就职吗？我们这一届出现了不少的这种情况，就是面试通过了，第三方协议和实习协议都已经签订了，但是有的人因为成绩或者各种各样的内在或外在原因无法领取毕业证的（基本上就相当于无法毕业），这种情况下，他们还能前往面试的公司就职吗？