哪里可以制作工作证和工作证？

外出需要介绍信和工作证来证明自己的工作单位，不仅可以证明员工和单位的关系，还可以证明你的工作单位和身份。

在哪里可以做工作证，毕业证样本网为大家总结几个问题给大家分析！希望读者认为详细的知识和(工作证的制作方法)能在哪里制作工作证的讨论值得一读！

问题一.企业员工能否恢复工作证制度，证明其工作单位

首先，谢谢你的邀请。我很高兴回答你的问题。我个人认为企业员工有必要恢复"工作证"为了证明自己的工作单位，制度。

"工作证"制度的制定和实施是各单位自行规定和实施的单位行为。《企业法》没有明确要求，国家也没有强制执行。过去基本都有老单位"工作证"，现在的企业似乎不太重视，也许是因为身份证的推广使用，淡化了吧！

"工作证"制作也有一定的严格要求，包括：单位名称、个人照片、部门、职位、编号等。现在的"工作证"还包括企业徽章、二维码、服务项目、产品简介等，比以前更实用。

最关健的是"工作证"加盖单位公章，具有法律效益。盖公章的"工作证"有很多用途，一个是证明你的工作单位和身份，另一个是一旦与单位发生纠纷，可以作为工作的基础，第三个是有一定的纪念意义，可以记录每个人的工作轨迹。

企业员工能否恢复工作证制度，证明其工作单位？改革开放前，工作证制度实际上一直存在。当时没有居民身份证，信息也没有现在发达。因此，工作证可以证明自己的身份，包括购买机票、出差和住宿。

但是现在的情况和几十年前发生了翻天覆地的变化。除了身份证，很多人还有自己的身份证号码，比如驾照己的身份证号码。此外，作为单位职工或缴纳社会保险的人员，还有社保卡等证件，这些证件都是法定证件，可以在全国各地确定身份。当然，如果你只证明自己是单位的员工员工，或者你是一个单位的员工，现在有很多方法可以证明，没有必要申请工作证书。

目前，许多单位取代工作证书，是进出单位的工作卡，事实上，工作卡是工作证书的升级版本，工作卡或工作证书，其用途非常有限，只是进出单位门证书，用人单位到社会其他人不会承认，不属于法律证书。但是工作牌至少可以证明本人和用人单位的关系，而这个关系在平时正常的情况下，也是没有什么用处的，但是对部分和用人存在劳动纠纷的朋友可以起到直接证明的作用。

然而，由于技术含量相对较低，工作卡在市场上随处可见。仅凭工作卡证明自己属于雇主员工是不够的。最好的证据应该是劳动合同。只有劳动合同才是证明劳动关系存在的重要证据。除了劳动合同，还有很多方法可以证明自己是单位员工，比如工资流。现在发工资是银行发的，最有力的证据是工资流、社会保险缴费、在单位工作的绩效材料、单位同事证明等。

综上所述，如果有条件的单位能为员工办理工作证，肯定是有意义的。手里拿着工作证，既能证明员工与单位的关系，又能增强归属感、认同感和荣誉感，凝聚员工，增强公司的吸引力，可以作为公司文化的一部分来推广；如果只是为了证明员工属于单位，我觉得工作证没必要。

这个建议很好，可以解决事实劳动关系的问题。

这个建议很好，也可以解决事实上的劳动关系问题。事实上，许多雇主和工人没有劳动合同，需要其他证据，如工资表、出勤表、登录表等证据来证明，但部分证据雇主没有出示，造成劳动关系难以确定，工作证书可以由工人携带，成为强有力的证据。

我觉得只要在单位工作，就应该有工作证。上世纪五六十年代年代的工人和国家机关的工作人员都有自己的工作证，证明自己是什么单位的人，是什么职位。需要出示工作证才能进入大门。需要介绍信和工作证明来证明你的工作单位。现在身份证只能证明你在哪里，人们不能证明你在做什么。军人、公、检、法、城管等现有工作证的单位。因此，我认为国家机关、企业和私营企业都应该有自己的员工身份证明"工作证"。也证明你们单位有这个人！他在做什么！离职后收回工作证！