单位扣留身份证和证件违法，违反劳动合同法第九条用人单位招聘劳动者，不得扣留居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财产，否则可以依照劳动合同法第八十四条第二款向劳动行政部门投诉。
法律公司扣留毕业证书，说离职时
单位收取押金或扣押证书是违法的
本单位扣留您的身份证和证件是违法的，违反《劳动合同法》第九条规定的用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，劳动者不得以其他名义提供担保或收取财产
你可以要求公司把你的身份证和其他证件还给你。否则，您可以根据《劳动合同法》第八十四条第二款向劳动行政部门投诉。否则，您可以根据《劳动合同法》第八十四条第二款的规定向劳动行政部门投诉。届时，劳动行政部门不仅责令单位限期退还，而且对单位处以每人500元以上200元以下的罚款。如有损坏，单位还应承担赔偿责任。
公司档案扣押毕业证书和学位证书原件合法吗？
1.依照劳动合同法第八十四条的规定（
用人单位违反本法规定扣留劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚），公司无权扣留证件。
2.一年内未签订劳动合同的，可以要求公司支付双倍工资
您可以向劳动监察大队报告上述问题，也可以申请仲裁。
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